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「 4C +T 」：
（creativity）、 創意 change （改變）、 communication （溝通）、 customer （客戶需求），
Trustworthiness （值得信賴的）的企業文化，而衍生出讓員工依循的 5 項行為指標──
no ego （不強調自我）、 accountability （有責任感）、 customer-oriented （重視客戶）、 fast learning （快速學習）和 execution （貫徹執行）。
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